Descripción del puesto

Seleccionamos profesional para encargarse de liderar las funciones estratégicas y operativas del área, garantizando un óptimo clima laboral y el desarrollo integral de los talento humano. Dentro de las tareas incluirán la gestión de procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño, gestión del clima laboral, entre otras actividades relacionadas con la atracción y retención del talento.

Propósito del Puesto:

•  Gestionar el recurso humano en la empresa.
•  Velar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa.
•  Gestionar el clima laboral en las diferentes sucursales.
•  Mejorar el posicionamiento como marca empleadora.

Responsabilidades del Puesto:

•  Acciones vinculadas al posicionamiento como marca empleadora
•  Realizar el reclutamiento y selección de personal
•  Armado y coordinación de los planes de inducción de la empresa.
•  Realizar las altas y bajas del personal.
•  Armado y seguimiento de los legajos del personal.
•  Gestión y administración de las relaciones laborales
•  Armado de descriptivos de puestos de trabajo.
•  Evaluación del desempeño: Información de puestos, tareas, desempeño, logros, etc
•  Gestionar la relación con personal tercerizado de legales y contaduría.
•  Gestión, control y seguimiento de licencias (presentismo, vacaciones, etc.).
•  Gestión y seguimiento de las acciones vinculadas con ART y Medicina Laboral.
•  Elaboración y seguimiento de plan de prevención de riesgos laborales.
•  Mediación y Resolución de Conflictos
•  Provisión de ropa y de elementos de trabajo.
•  Elaborar planes de capacitación según las necesidades de la empresa.

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Requisitos

• Formación requerida: Lic. en RR:HH o carreras a fines-
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de corrido.
• Disponibilidad para viajar 2 días a la semana a casa matriz o sucursales
• Experiencia no menor a 3 años en puestos similares.
• Habilidades comunicaciones e interpersonales, Personalidad y capacidad de Liderazgo, Capacidad de Negociación y persuasión

Beneficios

Excelente condiciones de contratación y desarrollo profesional.