Descripción del puesto

Seleccionamos profesional para brindar asistencia técnica, supervisión y soporte operativo en el terreno, coordinando directamente con el personal para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área, la optimización de recursos y la resolución eficiente de contingencias en el lugar de trabajo.

Responsabilidades principales:

• Asistir técnicamente al personal en la ejecución, control y seguimiento de las tareas asignadas en el campo. Supervisión directa de labores (siembra, pulverización, fertilización y cosecha).
• Monitorear el avance de los trabajos diarios, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y los tiempos previstos. Control y seguimiento de contratistas y coordinación con el equipo.
• Diagnosticar fallas, desvíos o imprevistos operativos en el lugar y proponer soluciones rápidas y efectivas para no frenar la operación.
• Actuar como canal de comunicación fluido entre las necesidades del terreno y la dirección o administración, reportando novedades y desvíos de manera clara.
• Colaborar en la verificación del correcto uso de materiales, herramientas y maquinarias asignadas a las tareas.
• Detección de desvíos y propuesta de acciones correctivas en el estado de los cultivos.
• Registro de información productiva: Recorriendo lotes, labores, insumos y rendimientos.
• Apoyo en el seguimiento de la planificación operativa y el seguimiento de la ejecución.
• Informe de avance de tareas y estado de cultivos, etc.

Requisitos

• Formación: Graduado en Ingeniería Agronómica
• Experiencia: Experiencia previa (mínimo 2 años) en funciones de campo, supervisión de personal o asistencia técnica operativa. Con conocimientos en agricultura de precisión (deseable)
• Habilidades:
• • Registro de conducir vigente (excluyente) y disponibilidad absoluta para trabajar en el terreno.
  • Preferentemente con radicación en Rufino o cercanía. (Necesario)
  • Manejo de herramientas informáticas para el reporte de datos (planillas, aplicaciones de gestión).

• Competencias claves:

1. Capacidad para tomar la iniciativa frente a los imprevistos del campo. Necesitamos un perfil proactivo que resuelva, no que espere pasivamente instrucciones ante cada cambio de escenario.
2. Poseer el carácter necesario para liderar contratistas o personal a cargo, manteniendo la disciplina operativa sin perder la empatía.
3. Capacidad para estructurar el trabajo diario, documentar lo que pasa en el campo y analizar los problemas con lógica y objetividad antes de actuar.
4. Tolerancia a la frustración y la habilidad de reprogramar el día cuando las variables (clima, roturas, logística) cambian el plan original.

Beneficios

Excelentes condiciones laborales

Posibilidad de ingreso inmediato