Buscamos un profesional capaz de impulsar la evolución comercial de la organización, liderando las iniciativas vinculadas al crecimiento del negocio, la expansión de la cartera de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades. Que pueda desenvolverse con solvencia en contextos dinámicos, acompañar el crecimiento del equipo y contribuir activamente a la expansión comercial de la empresa.

Desde esta posición, tendrá a su cargo la definición y ejecución de acciones orientadas a alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento. Deberá fortalecer los vínculos con los clientes actuales, identificar posibilidades de expansión y coordinar el trabajo comercial con las distintas áreas de la empresa.

Principales responsabilidades

• Diseñar y llevar adelante, en conjunto con la Dirección, la estrategia comercial de la organización, impulsando el desarrollo de nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio.

• Gestionar la cartera de clientes, fortaleciendo los vínculos comerciales y promoviendo relaciones sostenibles en el tiempo.

• Trabajar sobre el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas, rentabilidad y crecimiento, liderando y acompañando al equipo comercial mediante la definición de objetivos, el seguimiento del desempeño y el soporte en la gestión cotidiana.

• Coordinar acciones comerciales con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una adecuada ejecución de los procesos.

• Analizar indicadores de gestión comercial, detectar desvíos y generar propuestas de mejora orientadas a optimizar los resultados.

• Elaborar informes de gestión, proyecciones y análisis comerciales que contribuyan a la toma de decisiones.

• Participar en la definición de políticas comerciales, listas de precios y estrategias de posicionamiento.

• Supervisar los procesos administrativos relacionados con la gestión comercial, incluyendo autorizaciones, documentación, seguimiento de las operaciones, cuentas corrientes, plazos de pago y acciones de cobranza, en coordinación con el equipo correspondiente.

• Realizar visitas periódicas a clientes y acompañar al equipo comercial en acciones vinculadas al desarrollo de negocios.

• Formación: título universitario completo (excluyente) en Comercialización, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

• Se valorará formación complementaria en comercialización, logística o gestión de negocios.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales con liderazgo de equipos.

• Experiencia en desarrollo de negocios y negociación con clientes.

• Experiencia en gestión y conducción de equipos de trabajo.

• Se valorará experiencia en empresas de procesos industriales o de consumo masivo (no excluyente).

• Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes en distintas provincias.

• Jornada laboral: lunes a jueves de 07:30 a 12:00 y de 13:30 a 18:00, y viernes de 07:30 a 15:00 h.

Condiciones del puesto

• Modalidad: presencial en General Deheza.

• Posibilidad de acordar un esquema híbrido de trabajo una vez que la persona se haya familiarizado con la empresa.

Conocimientos

• Manejo avanzado de Microsoft Office.

• Experiencia en el uso de sistemas de gestión comercial.

• Capacidad para interpretar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión.

• Conocimientos de procesos administrativos y documentación comercial.